五天工作制的全面推广，越来越受到各企业的青睐，其实不仅仅是减轻员工的工作压力，更多的是提高员工的福利待遇。
五天工作制相比传统的六天工作制，一周可以多出一天的休息时间，不仅可以帮助员工缓解工作压力，在家庭和社交方面的需求上也能得到更好的照顾，这种人性化管理措施，不仅能增强员工对公司和企业的归属感，更能提高员工的工作满意度，对于企业的发展和竞争力也有积极的影响。
随着五天工作制的普及和推广，许多员工的福利待遇也得到了大幅提高。企业为了吸引人才，提高员工的涨薪、培训、健康保险等福利待遇，不再是仅仅是传统的六天工作制的时代。五天工作制逐渐成为各大企业竞争的关键因素，这种趋势将会越来越明显。
五天工作制的推广和发展对于员工的收益和企业的发展都具有无以伦比的积极作用。FIGHTING!