据近日发布的消息，在南京市区的企业职工们最为关心的南京社保问题，有了一些最新的政策解答。下面我们带您一起来看看具体内容：
首先要介绍一下，南京社保缴纳标准根据国家的规定逐年提高，目前最低为月薪5000元。同时，南京社保对于符合一定条件的高端人才、技术工人和科研精英等，可给予相应的优惠政策。
其次，南京社保有针对就业困难的困难人员可进行保障，具体规定如下：
1、城乡低保对象、残疾人、退役军人、失业人员等，按照国家和省有关规定执行；
2、高校自主就业困难毕业生，符合条件的高校毕业生初次就业补贴、再就业补贴和扶持创业政策等，按照省政府批准的相关规定执行；
3、进城务工人员参加城镇职工基本养老保险的，参照执行《江苏省进城务工人员参加城镇职工基本养老保险试行办法》的规定执行；
4、非就业的困难人员和重度残疾人员，符合江苏省贫困人口救助政策规定的，适用南京市城市居民最低生活保障的相关政策。
最后提醒大家，南京社保缴费方式有多种。要根据自己的实际情况和需要进行合理选择，以免造成不必要的损失。同时，也要关注最新社保政策，以便了解自己的权益和义务，维护个人的社会保障和福利。