随着我国人口老龄化的加剧，养老保险问题日益成为广大人民群众关注的焦点。那么沈阳市的养老保险制度到底是怎样的呢？
沈阳市养老保险制度是由国家和地方共同出资的社会保障制度。在此制度下，本地参保人员可享受到一定的社会养老保险待遇，这些待遇包括基本养老金、特别抚恤金、待遇人数、缴费人数等。同时，本地养老保险制度也针对不同人群推出了不同的保障政策。
沈阳市目前的养老保险制度遵循的是“基本养老保险 单位补充养老保险”的模式。按照政策规定，企业需为职工缴纳8%的基本养老保险及1%的公费医疗保险，职工本人需要缴纳4%的基本养老保险保费，相关部门会将职工和企业缴纳的养老保险费用汇入基金账户，用于养老保险待遇的发放、应急救助等。
总的来说，沈阳市的养老保险制度同其他城市相比并无明显差异，只是针对本地人群推出了一些较为个性化的保障政策。但养老保险这一议题实际上关系到每个人自己的利益，希望大家能够重视并关注相关政策的变化，及时了解养老保险情况，为自己的晚年生活做好规划。