数落的近义词是指责、批评、责难等。无论是在职场上还是在家庭中，我们都可能需要对别人进行批评或指责。不过，如果我们用不当的方式表达，往往会让对方产生反感，甚至换来强烈的反抗。
那么，如何才能让对方听进去我们的批评与建议呢？
首先，我们应该选择适当的时间和场合。避免在公共场合批评对方，以及在对方情绪不稳定、工作状态繁忙时批评对方，这样会导致对方的情绪更加紧张，无法接受我们的建议。
其次，我们要注重表达方式。在表达指责或批评时，不要用语言攻击对方，而是注重事实和逻辑，使用客观的事实和数据来佐证我们的观点，同时也要尽量避免情感用词。
最后，我们要学会接受对方的反馈。在批评或指责对方后，应该给对方一个机会，让对方表达自己的看法与反馈，并且认真倾听对方的观点，不要过分坚持自己的观点。
要让对方真正地接受我们的意见与建议，我们需要考虑到对方的感受，并且以客观、准确、尊重的表达方式，来表达我们的观点。只有这样，才能达到最好的沟通效果。