失业金领取条件及标准解析

失业金是国家为保障失业人员基本生活而实行的一种社会保险制度。那么有哪些失业人员是可以申请领取失业金的呢?首先,要介绍一下失业金领取的条件:

1.年满16周岁的全日制在岗职工;

2.非全日制工作单位从业人员参加职工基本养老保险并连续缴齐一定的基本养老保险费职、被开除的人员除外;

3.劳动合同终止后,累计缴纳失业保险费满一年的人员;

4.因企业成立、合并、分立、减员等原因被辞退、解雇、无过失事故分流或应当离岗的人员;

5.自行辞职、因违法被开除的人员;劳动者自行辞职的,提出辞职申请满6个月后即可领取失业金。

失业金的标准是多少呢?失业人员可以根据自己缴纳的失业保险费的金额来确定领取失业金的数额。以2019年为例,失业金的计算方法是:月平均工资×失业保险金缴费年限×失业保险金缴费比例×调整系数。

例如:某失业人员在职期间月平均工资为5000元,缴纳失业保险费5年,缴费比例为1%,调整系数为1,那么他/她的失业金标准就是:5000元×5年×1%×1=250元/月。

请注意,符合失业保险领取条件的人员,可以在办理失业登记的同时向当地社保部门领取失业保险金。同时还需要提醒大家的是,领取失业保险金的时限不超过12个月,且每月领取的数量也有明确的规定,因此,在领取时需要仔细阅读并了解相应的规定。

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