季度划分是企业治理中常用的时间单元。它将一年分成四个季度，即春季、夏日、秋季和冬季，并将企业的事情义务凭证季度来划分和放置。季度划分的利益在于可以提高企业的事情效率，让企业治理加倍科学化和现代化。春季是一年中新的开始，对于企业来说也是一个值得期待的季节。在这个季度，企业应该起劲设计新一年的事情设计，并确定好季度目的。夏日是一个热情洋溢的季节，这个季度企业应该将目的转化为详细的事情设计，落实落地，做好各项准备事情。秋季得天高，气爽朗，是一个收获的季节。在这个季度，企业应该实时总结上半年的事情功效，发现问题和不足，并做好下半年的事情设计。冬季是一个太平的季节，企业在这个季度应该对整年的事情做出终极评价，并对下一年的事情举行预判和谋划。总之，季度划分是企业治理中极为重要的一环。只有合理行使季度划分，才气实现企业的快速生长和耐久稳固。