练习生选拔全解析
练习生，相信很多人都听过，具体是什么呢？练习生是说，在一些公司或者电视台为了选拔出最具有潜质，最热爱音乐或舞蹈的人而推行的一种活动。为什么要选拔练习生呢？因为作为公司的艺人或者团体，他们的每一次演出不仅仅是在代表他们本个人的水平和能力，也代表着他们的代表地区或者公司的形象。因此，选拔具有潜质、快速进步的年轻人来培养是很关键的。
那么，在练习生的选拔中，有哪些门槛和流程呢？
1、首先，选择需要参加选拔的人数，并进行初步筛选。初步筛选会根据选手所上传的资料和简历，如年龄、身高、体重、音乐或舞蹈技巧等条件，筛选出符合公司要求的应届生或者有一定基础的练习生。
2、参赛练习生需要进行训练和学习，以期达到公司的要求，在一定时间内完成一些任务和学习目标。如果能够完成公司的任务，会得到一定的积分，作为后续选拔的重要参考。
3、多样化的选拔考核。比如一对一的表演，全民评审，导师点评和小组PK等，选拔形式丰富多样。
练习生的选拔过程虽然十分拼搏和压力很大，但是，只有能够经得住压力，且既有潜力，又有实力的人才能够站在最终的舞台上。