清明节，俗称踏青节，是中国传统的节日之一，主要是缅怀逝去的先人。而在这个清明节，大部分的劳动者想知道这个时候有没有三倍工资加成，以及如何计算劳动报酬？这里有一个好消息和一个现实，首先，合法用工单位应该按照国家规定给劳动者加班费，而加班费的计算标准是实行累加制，即平时工资按照一倍计算，加班时工资发放按照加倍发放，周末、法定节假日加班工资按1.5倍支付。这意味着清明节加班工资的计算方式和平时一样，不会多发放。
然而，三倍工资在现实生活中并不现实。虽然在一些互联网公司看到过三倍工资的制度，但这些制度少了一个前提条件:高度弹性的工作时间。也就是说，在这些互联网公司里，员工一般工作时间比较长，而三倍工资的制度是对极少部分员工设置的激励政策，并不是所有员工都享有此待遇。所以，如果您所在的公司没有三倍工资的政策，那就不要心存侥幸心理，留下加班心理疾病。
总的来说，对于想问清明节有没有三倍工资的朋友，这里还是想提醒大家，应该明确您自己所在公司的加班政策，知道劳动报酬的计算方式，并在合理的时间内拿到加班费，也不应该有不切实际的想法。