王富信评析：如何培养创造力？

王富信是中国著名管理学者、行动学派创始人、吉林大学管理学院教授、博士生导师，被誉为“中国企业价值观第一人”，在组织管理领域享有很高的声誉。

在管理方面，王富信倡导的是“创造力型企业”，认为创新和创造力是企业发展的核心竞争力。那么如何培养创造力呢？

首先，要打破固有思维模式，创造有利于创新创造的氛围。

其次，要建立开放的创新机制，将创新和不断学习放在企业文化中来强化这些价值观。

最后，要重视创造力人才的培养，创新人才是推动企业前进的不竭动力。