现代社会，职场生涯如战斗，成败与否与晋升高低紧密相关。而重要的一点就在于职场中经常需要进行评价，而这个评价要做到中肯才可以起到催化作用。
中肯是做人处世的必备之道，尤其在职场，也是至关重要的。在职场中，中肯评价往往能够赢得上司的尊重，也能为自己创造出良好的人际关系。我们不能简单地将中肯与负面评价联系起来，中肯评价同样能指出员工的优点并将它们发扬光大。在个人的职业发展中，中肯的评价同样能够起到推波助澜的作用。
但同样重要的是，我们要学会接受中肯的评价，尤其是对于自己存在的缺点，要有勇气正视并加以改正。一味否认和逃避不仅无助于职场晋升，还会招致批评。只有在客观接受自己的不足之处并且以积极的心态来完善时，才能更好地为自己带来晋升。
最后，要强调的是，中肯评价是一项双向的工作。当你提出评价时，要注重以正确的方式表达出来；而当别人给出中肯评价时，也要学会接受和反思，在以后的职场生涯中一步步提高自己。