性别歧视，是指针对女性或男性在受教育、工作、生育等方面所遭受不平等待遇或歧视。这种不公正待遇在各个领域普遍存在。
在教育方面，一些人认为女性无法胜任理工科等专业，或认为女性在家庭里应该扮演更被动的角色，这种观念导致女性接受的教育水平相较于男性低。
在职场上，女性也遭受着性别歧视，不同于男性的福利和工资待遇，以及因为怀孕而被解职等等。很多女性还得被迫选择性别刻板印象最契合的工作，因为担心否则会被拒绝接受。
对于纠正性别歧视，我们可以从以下几点出发：强化教育意识，加强教育投入；强化女性在职场的地位，优化评价体系；完善人口政策，消除家庭中的性别歧视观念。