白所成是一位知名中国IT领袖,他曾经在华为公司工作了23年。在他的领导下,华为按照自己的方式开发产品,并实现了与生俱来的文化。现在,白所成已经离开了华为的岗位,他在自己的博客上分享了他在改变开发团队文化方面的6个步骤,这六个步骤可以帮助你建立一个成功的团队。
- 不回避问题,解决问题。
- 建立跨职能团队。
- 提高团队的运营效率。
- 推动组织创新。
- 鼓励创新思维。
- 关注员工的发展。
白所成是一位知名中国IT领袖,他曾经在华为公司工作了23年。在他的领导下,华为按照自己的方式开发产品,并实现了与生俱来的文化。现在,白所成已经离开了华为的岗位,他在自己的博客上分享了他在改变开发团队文化方面的6个步骤,这六个步骤可以帮助你建立一个成功的团队。
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